O KAIZEN

CONSTRUINDO O CONCEITO DE KAIZEN EM DIFERENTES CONTEXTOS

  • Gabriel Willyan Pinheiro de Souza Universidade do Estado do Amazonas
  • Cleiviane Aparecida Nogueira Santos Universidade do Estado do Amazonas
  • Viviane Jesus da Silva Universidade do Estado do Amazonas
  • Orlem Pinheiro de Lima Universidade do Estado do Amazonas http://orcid.org/0000-0003-1007-0734

Resumo

A Filosofia Kaizen apesar de está fortemente presente no âmbito da maioria das grandes empresas, também faz parte de pequenos setores e formas de organização industrial, e a importância de seu conhecimento em diferentes contextos pode levar a avanços significativos, pensando nisso, neste artigo apresenta-se os resultados de uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório, com o objetivo de compreender as indicações da filosofia Kaizen quanto suas aplicações e impactos baseados em diferentes áreas e setores do cotidiano. Para a construção dos dados realizou-se um levantamento bibliográfico. Aos procedimentos técnicos utilizou-se o estudo de caso, e os resultados indicam que os princípios da filosofia Kaizen estão presentes em diferentes contextos dos funcionários de diferentes cargos e ofícios e que, embora eles não a conheçam, a utilizam sem perceber, e a falta do conhecimento dessa natureza pode impedir certos avanços no ambiente de trabalho.

Publicado
2025-03-10
Como Citar
PINHEIRO DE SOUZA, Gabriel Willyan et al. O KAIZEN. Amazon Business Research, [S.l.], n. 3, p. 28-35, mar. 2025. ISSN 2595-8909. Disponível em: <https://periodicos.uea.edu.br/index.php/abr/article/view/3902>. Acesso em: 23 jun. 2025. doi: https://doi.org/10.59666/abr.v0i3.3902.
Edição
Seção
Artigos