UMA ANÁLISE DA LEI DE COTAS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS SOB O PRINCÍPIO DA IGUALDADE

Autores

  • Ana Claudia Ramos Barreto acrb.dir23@uea.edu.br
    UEA
  • Diego Ricardo Lima Soares drls.dir23@uea.edu.br
  • Neuton Alves de Lima nalima@uea.edu.br

Palavras-chave:

igualdade, Fraude, Política de Cotas

Resumo

A Constituição Federal, em seu Art. 5, garante aos cidadãos brasileiros o direito a igualdade, como descrito a seguir: “Art. 5º - Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade...”. Sendo este um dos princípios pilares da sociedade brasileira, é de suma importância que esteja presente em todos os âmbitos sociais. Nesse aspecto, o presente estudo tem por objetivo analisar a Lei 2.894 de 31 de maio de 2004, legislação que trata da política de cotas da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), buscando verificar se a Instituição, durante vinte anos, realmente se valeu de uma legislação igualitária no concurso de oportunidades e no ingresso dos alunos ou apresentou lacunas que prejudicaram os estudantes.

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Publicado

2025-07-13

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Como Citar

Barreto, A. C. R., Soares, D. R. L., & Lima, N. A. de. (2025). UMA ANÁLISE DA LEI DE COTAS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS SOB O PRINCÍPIO DA IGUALDADE. Equidade: Revista Eletrônica De Direito Da UEA - ISSN: 2675-5394, 1(1). Recuperado de http://periodicos.uea.edu.br/index.php/equidade/article/view/4511

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