PESSOAS COM DEFICIENCIA (PCD’S): MERCADO E RELAÇÕES DE TRABALHO VERSUS ELIMINAÇÃO DE BARREIRAS PARA A EFETIVAÇÃO DO DIREITO

Autores

  • Elza Mestancio Santana de Carvalho emsc.dir18@uea.edu.br
    Universidade do Estado do Amazonas-UEA

Resumo

RESUMO

O presente artigo versa sobre o tema Pessoas Com Deficiência -PCD’s- Mercado e Relações de Trabalho versus Eliminaçãode Barreiras Para a Efetivação do Direito. Tem como objetivo explanar sobreas barreirasenfrentadas pelas pessoas com deficiências para adentrar ao mercado de trabalho que não está adaptado para sua inclusão de fato e de direito.Dessa forma o mercado de trabalho não atende plenamente as necessidades das PCD’s,de acordo com suas condições, que ao final não consegue efetivar todos os seus direitos. O artigo também destaca algumas das conquistas das PCD’s provenientes da mobilização e luta dos movimentos sociais dentre os quais abordaremos a aposentadoria especial.

Palavras-chave:Pessoas com deficiência (PCD’s). Mercado de Trabalho. Eliminação de Barreiras. Aposentadoria especial.

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Publicado

2023-04-04

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Como Citar

Santana de Carvalho, E. M. (2023). PESSOAS COM DEFICIENCIA (PCD’S): MERCADO E RELAÇÕES DE TRABALHO VERSUS ELIMINAÇÃO DE BARREIRAS PARA A EFETIVAÇÃO DO DIREITO. Equidade: Revista Eletrônica De Direito Da UEA - ISSN: 2675-5394, 7(1). Recuperado de http://periodicos.uea.edu.br/index.php/equidade/article/view/2847