TELETRABALHO NO CONTEXTO DA REFORMA TRABALHISTA

Autores

Palavras-chave:

Teletrabalho, Reforma Trabalhista, Lei 13.467/17

Resumo

O regime do teletrabalho foi regulamentado pela Lei nº 13.467/17, que é denominada de Reforma Trabalhista. Tal inovação legislativa acarretou uma série de dúvidas e incertezas jurídicas sobre o assunto. O presente estudo tem como objetivo esclarecer a caracterização do instituto do teletrabalho, bem como sua previsão legal e as discussões doutrinárias e jurisprudenciais acerca do tema. Também será analisado se estão presentes nesse tipo de labor os pressupostos da relação de emprego, a efetivação da subordinação jurídica, a jornada de trabalho, a normatização, com as alterações realizadas pela Reforma Trabalhista, e os impactos e projeções desta modalidade de trabalho.

Biografia do Autor

Dário Cavalcante Gondim Filho, Universidade Federal do Ceará

Advogado. Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho e Previdenciário pela Universidade Estácio de Sá. Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Álisson José Maia Melo, Centro Universitário 7 de Setembro

Doutor em Direito pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Professor permanente do Programa de Pós-Graduação em Direito do Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7), com área de concentração em Relações Privadas e Desenvolvimento. Professor Titular de Direito Empresarial do Curso de Graduação em Direito da UNI7. Advogado.

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Publicado

2022-01-19

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Como Citar

Gondim Filho, D. C., & Melo, Álisson J. M. (2022). TELETRABALHO NO CONTEXTO DA REFORMA TRABALHISTA. Equidade: Revista Eletrônica De Direito Da UEA - ISSN: 2675-5394, 3(2). Recuperado de http://periodicos.uea.edu.br/index.php/equidade/article/view/2341

Edição

v. 3 n. 2 (2021): Equidade: Revista Eletrônica de Direito da UEA

Seção

Artigos